STRATÉGIE BAS CARBONE
Votre bilan carbone actionnable : le premier pas de votre stratégie de réduction des émissions de CO2
Les nouvelles obligations en matière de reporting carbone imposées par la CSRD et la publication d’un Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre complet (BEGES) représentent un défi incontournable pour l’ensemble des entreprises.
De plus, l’ensemble des parties prenantes demandent davantage de transparence et des actions concrètes de la part des entreprises. Les investisseurs recherchent des actifs durables, les clients et collaborateurs privilégient les entreprises engagées. Dans ce contexte, une stratégie bas-carbone actionnable s’avère aujourd’hui être un avantage concurrentiel.
Le bilan carbone a été longtemps traité comme un sujet secondaire, déconnecté du business. Et les entreprises n’ont pas tiré profit de l’exercice pour en faire un sujet d’entreprise, point de départ d’une transformation bas-carbone significative.
NOTRE OFFRE
Notre accompagnement bilan carbone actionnable en 3 volets :
COLLECTE DONNEES & MESURE CARBONE
- Construire et coacher une équipe transverse à l’entreprise
- Définir le périmètre le plus significatif en animant des ateliers collaboratifs
- Prioriser les efforts de collecte sur ce qui est important pour votre business
- Identifier ou mettre en place les processus de collecte de données et les automatiser
- Collecter, convertir, publier et définir les axes d’amélioration de collecte
- Exporter facilement les données aux bons formats réglementaires : BEGES, …
CIBLE & PLAN DE REDUCTION DES EMISSIONS
- Choisir une année de référence et une cible compatible avec le cadre SBTi
- Définir un plan de réduction d’émissions CO2e propre à chaque Direction Opérationnelle (ex : politique d’achats responsables, feuille de route sobriété numérique, réduction de l’impact marketing, politique de télétravail, etc.)
- Prendre de l’avance avec des outils tels que le prix interne du carbone
MOBILISATION & GOUVERNANCE
Pour réussir la mise en place durable d’un plan de transition ambitieux, il est nécessaire de mobiliser vos collaborateurs dans le cadre d’un projet d’entreprise, mobilisateur et porteur de sens, réalisé de manière transverse, en équipe. Nous recommandons de :
- Sensibiliser les instances dirigeantes
- Déployer la Fresque du Climat auprès des collaborateurs
- Internaliser les compétences carbone dans l’entreprise
- Mettre en place un pilotage du plan de réduction par les instances dirigeantes, en parallèle du business as usual
- Mettre en place le pilotage des indicateurs extra-financiers liés au climat
Votre bilan carbone actionnable : le premier pas de votre stratégie de réduction des émissions de CO2
Les nouvelles réglementations vous concernent déjà et vont se renforcer : en s’emparant tôt de ces sujets, vous saisissez l’occasion de transformer ces contraintes actuelles en marges de manœuvre pour le futur.
Vos coûts d’adaptation seront plus élevés à l’avenir : réglementations plus contraignantes, nouveaux marchés déjà occupés par la concurrence, prix de l’énergie plus élevé… c’est pourquoi vous devez construire une stratégie bas-carbone portée, par vos instances dirigeantes, dès aujourd’hui.
Pour identifier toutes les opportunités de transformation à votre portée, il est nécessaire d’évaluer vos dépendances aux énergies fossiles, directes et indirectes, sur un périmètre large (transports, déplacements, achats, déchets, investissements). Et cela en mobilisant toutes vos directions opérationnelles.
Enfin, pour réussir la mise en place durable d’un plan de transition ambitieux, il est nécessaire de mobiliser vos collaborateurs, dans le cadre d’un projet d’entreprise. Un projet mobilisateur et porteur de sens réalisé de manière transverse, en équipe.
Entourez-vous d’experts au service de votre stratégie bas-carbone
Un bilan carbone actionnable, c'est :
Des résultats rapides, une approche agile et pragmatique, alignée sur la réglementation et les standards marché (BEGES, SBTi, Bilan Carbone®, CSRD).
Un impact large et des actions de réduction des émissions de CO2 fortes, grâce à un périmètre de mesures étendu.
Une sensibilisation climat adaptée à chaque public, des collaborateurs au comité de direction.
SUCCESS STORY
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